Garantia Juvenil: Oferta formativa TIC / IDIOMES

Sabies que l’estratègia 2020 de la Unió Europea recomana incrementar les aptituds i les competències professionals de joves com tu, dins de l’àmbit de les tecnologies de la informació i de la comunicació (TIC), i de les llengües estrangeres?
La Garantia Juvenil t’obre les portes a poder treballar en el sector TIC, i en sectors d’activitat on es necessari parlar i escriure correctament llengües com l’anglès, xinès, alemany, francès i el rus.


OFERTA FORMATIVA

1.   Linea TIC: impulsar nous programes d’accions formatives en les TIC, per a què dominis perfectament les eines tecnológiques més utilitzades actualment: 
  • Formació d’anàlisi de Big Data
  • Arquitecte Cloud
  • Consultor SAP
  • Administrador Solaris i Oracle Linux
  • Certificat Microsoft Office Specialist
  • Administrador xarxes Cisco
2.   Linea Idiomes: aprofundir en la formació de les principals llengües estrangeres (anglès, xinès, alemany, francès i rus) per a preparar-te cap als nous reptes d’un món laboral global.


Accedeix a l’oferta formativa en TIC i d’idiomes: Més informació
Si no estàs inscritapunta’t a la Garantia Juvenil ! *
Anuncios

Renfe abre un proceso de selección para cubrir 75 puestos de trabajo.


Tras el acuerdo alcanzado hace unos meses,con los sindicatos representados en el comité de empresa para la contratación de 75 nuevos trabajadores, en el que será el primer gran proceso de selección que pone en marcha en los ultimos años, la compañía ha abierto un proceso de selección para cubrir 25 puestos de Cuadro Técnico, 38 puestos de Operador de Mantenimiento y Fabricación y 12 puestos de Operador Comercial de Entrada.


Renfe Operadora, entidad pública empresarial adscrita al Ministerio de Fomento, tiene la misión de prestar servicios de transporte de viajeros y mercancías. El grupo Renfe y sus sociedades se apoyan sobre cuatro ejes de actividad: transporte de viajeros y comercialización de productos asociados en entornos metropolitanos, regionales, nacionales e internacionales (Renfe Viajeros), transporte de mercancías y servicios logísticos (Renfe Mercancías), mantenimiento y trabajo industrial (Renfe Fabricación y Mantenimiento) y gestión de material rodante a disposición del mercado (Renfe Alquiler de Material Ferroviario).

El pasado año la compañía aplicó un expediente de regulación de empleo (ERE) voluntario y universal por el que abandonaron la empresa 500 trabajadores. Actualmente la operadora cuenta con 14.234 trabajadores. De ellos, el 89,7% son hombres y el 10,3% restante mujeres. Y la edad media de la plantilla ronda los 51 años. 

Ofertas publicadas actualmente en el departamento de Empleo y formación de su página web: 



25 puestos de Cuadro Técnico
 


38 puestos de Operador de Mantenimiento y Fabricación


12 puestos de Operador Comercial de Entrada


Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores 2015

Logo Certamen Nacional Jóvenes Emprendedores

Injuve convoca el Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores 2015 para apoyar a los jóvenes que lideran proyectos innovadores, de empresas ya constituidas, con una antigüedad máxima de tres años y una mínima de uno, con independencia del sector en el que promuevan.

A los 10 primeros seleccionados les será concedida una ayuda económica de 25.000 euros.
El Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores va dirigido a jóvenes que no superen la edad de 35 años, en la fecha límite de presentación de solicitudes, de nacionalidad española o con residencia legal en España. Podrán presentarse tanto  personas físicas como jurídicas, siendo en este último caso el representante legal que presente la solicitud quien debe cumplir el requisito de la edad, así como que el capital social de la empresa debe ser mayoritariamente (51%) de jóvenes que no superen esa edad.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 14 de septiembre.

Donde presentar las solicitudes

Las solicitudes podrán presentarse:


  1. En el Registro General del Instituto de la Juventud (C/ José Ortega y Gasset, 71-28006 Madrid). Horario verano: de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes; 9:00 a 14:00 los sábados.
  2. En los Registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado, a la de cualquier Administración de las Comunidades Autónomas, o la de alguna de las entidades que integran la Administración Local.
  3. En las oficinas de Correos.
  4. En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
En todos estos casos será necesario utilizar los formularios que se adjuntan a continuación, en archivos de descarga.

También pueden presentarse a través del Registro electrónico del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, para lo que, es imprescindible disponer de un certificado digital:

Para incidencias técnicas relacionadas con los formularios electrónicos: registrotelematico@msssi.es
Esto es sólo un resumen de las bases de la convocatoria. Para más detalles sobre las condiciones de participación y la documentación a presentar consulta la convocatoria en el BOE (21/8/2015).
También puedes descargarte a continuación un documento con información adicional y preguntas frecuentes.

Alstom selecciona soldador@s y operari@s CNC para Santa Perpetua

Alstom
Alstomes un gran grupo industrial y tecnológico líder mundial en infraestructuras para la generación y transmisión de energía eléctrica y transporte ferroviario; y un referente en tecnologías innovadoras y respetuosas con el medio ambiente. Alstom construye los trenes más rápidos del mundo y el metro automático de mayor capacidad. Suministra, también, soluciones integradas llave en mano para centrales eléctricas, además de servicios asociados para una gran variedad de fuentes de energía incluyendo hidráulica, nuclear, gas, carbón y eólica. Cuenta, también, con  una amplia gama de soluciones para la transmisión de energía eléctrica, con un enfoque especial en redes inteligentes. El grupo emplea a 93.000 personas  en 100 países

 Alstom en España

En España, con 3.500 empleados, Alstom diseña, fabrica y exporta soluciones, tecnologías y productos innovadores para responder a los retos de la sociedad.

Pioneros en el sector ferroviario español


Hace más de 20 años, Alstom suministró los primeros trenes de alta velocidad en España. Estos trenes que circularon por primera vez a 300Km/h, se construyeron en las fábricas de Alstom en España.
Desde entonces, Alstom ha sido pionero en la introducción en España del tranvía moderno en nuestras ciudades, los metros sin conductor, los trenes regionales de alta velocidad, las concesiones ferroviarias, etc. Todos los trenes Alstom que circulan por nuestro país han sido, también, fabricados en la planta de Alstom en Santa Perpetua de la Mogoda. 

Desde la planta de Santa Perpetua dedicada a la fabricación de material rodante(diseño y fabricación de  todo tipo de trenes, desde tranvías, metros, cercanías, larga distancia y Alta Velocidad), seleccionan 15 Operarios/asde mecanizados y 15 Soldadores/as especializados.

Características de las ofertas

Operari@s mecanizados


Operarios de mecanizados CNC , mecanización de piezas unitarias. Preparación y programación de máquina y sistemas para proceder al mecanizado. Interpretación de planos, mecanización de productos por abrasión, conformado y procedimientos especiales.
 
Se Ofrece

  • Contrato de 12 meses por empresa
  • Salario según convenio + incentivos
  • Formación por parte de la empresa

Requisitos: 

  • Formación profesional o ciclo formativo grado medio/superior tipo FPII Maquinas Herramientas – Mecanización.  
  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en mecanizado por fresado o control numérico

 Soldador@sEspecializados

Soldador para montaje y soldadura de aluminio y acero de estructuras ferroviarias. Interpretación de planos, realización de trazados y conformados
Se Ofrece

  • Contrato de 12 meses por empresa
  • Salario según convenio + incentivos
  • Formación por parte de la empresa
 Requisitos
  •  Formación profesional o ciclo formativo grado medio/superior del área del metal con especialidad en Soldadura. 
  • Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia en soldadura acero y aluminio


Puedes enviar tu candidatura a través de la web de Adecco , en la página de Alstom, o bien si eres usuario de la Xarxa Xaloc de la Diputació de Barcelona utilizar los siguientes enlace:


Cursos d’anglès i alemany bàsic per a joves inscrits en el Sistema de Garantia Juvenil



El mes de setembre s’iniciaran els cursos d’idiomes (Anglès A1, Anglès A2 i Alemany A1) per a menors de 30 anys que estiguin inscrits en el Sistema de Garantia Juvenil.


Els cursos, que es portaran a terme al Servei Municipal d’Ocupació (Edifici “El Molí”), estan especialment indicats per a joves sense coneixements previs de l’idioma i que vulguin avançar ràpidament. Cada curs té una durada de 150 hores i un cop acabat el curs amb èxit, es podran presentar a les proves per obtenir el certificat dels nivells A1 o A2 del Marc europeu comú de referència per a les llengües.
Aquests cursos s’emmarquen en la convocatòria promoguda pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya per al desenvolupament del programa específic d’accions formatives en llengües estrangeres i en tecnologies de la informació i la comunicació, adreçat a persones joves aturades i inscrites en el sistema de Garantia Juvenil.

Si tens més de 16 anys i menys de 30 i no treballes ni estudies, podràs aprendre anglès i alemany de forma gratuïta. Si estàs interessat hauràs de registrar-te a la Garantia Juvenil. Per facilitar el tràmit del registre, així com per obtenir més informació i assessorament sobre el programa, l’Ajuntament de Badia del Vallès compta amb la figura d’una tècnica Impulsora de Garantia Juvenil del Consell Comarcal del Vallès Occidental, que atendrà als joves des del Casal de Joves i el Servei Municipal d’Ocupació.
Per a més informació*,podeu acostar-vos al Servei Municipal d’Ocupació (edifici “El Molí”, av. de la Costa Blava, s/n. Tel. 93 718 16 62).

* Les nostres instal·lacions romandran tancades des del 17al 26 ambos incclosus.

Convocatòria del concurs d’ampliació de la borsa de subaltern/a de l’Ajuntament de Sabadell

bolsa-de-trabajo-ajuntament-de-sabadell

En data 30 de juliol de 2015, per Decret 8116/2015, s’han aprovat les bases i la convocatòria del concurs per l’ampliació de la borsa de treball per proveir places de subaltern/a de l’Ajuntament de Sabadell.

Tasques a realitzar

  • Responsabilitzar-se de l’obertura, posada en marxa i tancament dels edificis i instal·lacions municipals.
  • Controlar l’accés de persones a l’edifici o instal·lació corresponent, així com el bon ús de l’equipament.
  • Atendre i donar informació al públic.
  • Distribuir i notificar correspondència, documentació i informació relacionada amb les activitats municipals i lliurar-la als diferents departaments o centres de treball.
  • Facilitar el material i l’equipament municipal necessari per al correcte desenvolupament d’activitats, així com preparar i adequar les sales per a la celebració de reunions, exposicions o altres activitats municipals.
  • Realitzar les tasques de manteniment i conservació bàsiques.
  • Realitzar les tasques administratives de nivell bàsic que es requereixin (fer fotocòpies, ensobrar, etc.).

Requisits

Pots consultar els requisits a aquest enllaç

 Presentació de sol·licituds

Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives han de presentar al registre general del’Ajuntament (c/ de la Indústria, 10), o a qualsevol registre de l’Ajuntament, una sol·licitud en un model oficial inormalitzat, que es pot obtenir a la pàgina web https://srvapp.sabadell.net/webapps/tramits/cat/principal.asp?idtr=364.
Consulta la resta de documentació clicant aquí.
Les persones que superin el concurs s’incorporaran a continuació de la borsa existent a l’Ajuntament de Sabadell de la categoria objecte d’aquesta convocatòria derivada de concurs oposició.
Quan es produeixi alguna necessitat de personal de la categoria objecte d’aquesta borsa, el Servei de Recursos Humans trucarà a les persones que en formen part, d’acord amb l’ordre determinat en la llista de resultats. Es podrà fer una entrevista de treball quan per les característiques del lloc de treball a proveir o per criteris organitzatius, calgui garantir l’adequació de l’aspirant al perfil requerit.

Per a més informació:

  • CIDO
  • BOPB
  • Serveis de Recursos humans de l’Ajuntament de Sabadell, 93 745 33 55

El Departament de Justícia obre el procés per cobrir 193 places de l’àmbit de l’execució penal i per crear la borsa d’interins de l’Administració de justícia

Justícia ofereix 193 places públiques destinades a cobrir l'àmbit de l'execució penal i obre el procés per crear la borsa d'interins de l'àmbit de l'Administració de justícia

El Departament de Justícia obre el procés per cobrir 193 places de l’àmbit de l’execució penal i per crear la borsa d’interins de l’Administració de justíciaamb candidats nous en disposició de començar a treballar immediatament, segons les necessitats dels jutjats de Catalunya.
 En l’àmbit de l’execució penal, s’ofereixen 70 places d’assistents socials, 80 de psicòlegs i 43 per a titulats en dret
Així mateix, a l’efecte de continuar contribuint a la inclusió i inserció laboral de les persones discapacitades, es reserven més del 5 % de les places per a persones amb discapacitat.

Oferta d’ocupació

L’oferta d’ocupació pública del Departament de Justícia en l’àmbit de l’execució penal per a l’any 2015 és la següent: 
Cos/escala
Competència
Total places
Diplomatura en assistència social (àmbit d’execució penal)
Departament de Justícia
70
Titulació superior en psicología (àmbit d’execució penal)
Departament de Justícia
80
Cos superior, opció dret (àmbit d’execució penal)
Departament de Justícia
43

Reserva per a persones amb discapacitat
11

Borsa d’interins de l’Administració de justicia

RESOLUCIÓJUS/1734/2015, de 24 de juliol, per la qual es convoca el procés selectiu per a la constitució de les borses de personal interí dels cossos de metges forenses, de gestió processal i administrativa, de tramitació processal i administrativa i d’auxili judicial al servei de l’Administració de justícia a Catalunya.

El Departament de Justícia obre també el procés selectiu per a la constitució de les borses depersonal interí dels cossos de metges forenses, de gestió processal i administrativa, de tramitació processal i administrativa i d’auxili judicial. En total, 850 persones seguiran el curs de formació per formar part de la borsa i estaran en disposició d’incorporar-se immediatament als jutjats de Catalunya segons les necessitats que s’hi presentin. D’aquest curs, se’n faran diferents edicions al Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada i els aspirants hi seran convocats d’acord amb l’ordre de puntuació obtinguda. Un cop superat el curs, s’haurà de realitzar un període de pràctiques si no s’ha fet prèviament. 

Cos
Total aspirants
Metges forenses
50
Gestió processal i administrativa
200
Tramitació processal i administrativa
300
Auxili judicial
300

 Models de sol·licituds i llocs on es poden obtenir

Les persones interessades a prendre part en aquesta convocatòria han de presentar una única sol·licitud de participació en suport paper, d’acord amb el model normalitzat que es pot trobar a l’adreça d’internet http://justicia.gencat.cat/borsa-interins-admjust, on estarà disponible perquè les persones sol·licitants puguin emplenar-la i imprimir-la per a la seva presentació.

El termini de presentació de sol·licituds és de l’1 al 30 de setembre de 2015. 

El formulari de sol·licitud estarà disponible en la mateixa pàgina a partir de la segona setmana d’agost.

Font: Sala Premsa Generalitat de Catalunya