GFT contratará 150 nuevos profesionales

 
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GFT, proveedor de soluciones y servicios de Tecnologías de la Información (TI) a nivel internacional y especialista en el sector financiero, acaba de superar la cifra de 2.000 empleados en sus sedes españolas. La compañía ha contratado a más de 430 profesionales en lo que va de año, y espera cerrar 2016 con otras 150 incorporaciones. Las sedes que más han crecido han sido Sant Cugat (Barcelona) con 210 incorporaciones hasta finales de septiembre, y Madrid con 160. 
La compañía sigue, un año más, con su decidida apuesta por la captación de talento y la creación de empleo en España. Su plantilla aquí no ha parado de crecer en los últimos cinco años, aumentando su equipo casi un 150%.
Los planes de GFT en España pasan por seguir seleccionando nuevos colaboradores para incorporar hasta finales de año. De hecho, durante 2016 espera fichar un total de 580 profesionales. Madrid y Barcelona son los centros que más van a crecer este año ya que GFT espera fichar a unas 480 personas entre las dos sedes hasta diciembre, mientras que otros 100 profesionales se contratarán entre las oficinas de Alicante, Lleida, Valencia y Zaragoza.
Durante 2015, la compañía también incorporó a 570 empleados a la plantilla de GFT en España. Esta incorporación de nuevos profesionales el año pasado se produjo debido a la positiva evolución del negocio y también a la adquisición de la compañía tecnológica Adesis, con sede en Madrid, que añadió casi 200 personas al equipo de GFT en España.


Perfiles demandados

Los perfiles más demandados en estos momentos por la compañía son analistas y consultores de negocio para el sector financiero, ingenieros de software en tecnologías Java, J2EE y front-end para aplicaciones web y móviles. Además, también son más necesarios profesionales especializados en el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos, como data scientist, arquitectos Big Data y expertos en herramientas Business Intelligence.

Además de los perfiles más específicos, GFT también precisa incorporar a recién titulados en carreras técnicas. Todos los candidatos deben contar con capacidad de adaptación a las necesidades del cliente, habilidad para trabajar en equipo, tener una actitud abierta y ser proactivos en la toma de decisiones. Más información en http://www.gft.com/empleo

 
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Formació comercial de telecomunicacions a Orange amb la Creu Roja



La Creu Roja, en col·laboració amb l’empresa ORANGE, començarà el proper dilluns 03 d’octubre una formació de 4 mesos a Barcelona, dirigida a persones entre 18 i 30 anys que vulguin formar-se i treballar com a comercials de telecomunicacions en botigues de telefonia Orange.

El contingut de la formació serà el següent:

FASE 0: Selecció de candidatures amb avaluació competencial.
FASE 1: Formació en competències transversals orientades a la especialitat formativa i aproximació al sector concret.
FASE 2: Formació a l’escola de ventes d’Orange.
FASE 3: Formació en Punt de Venta Orange.
FASE 4: Acompanyament a la intermediació laboral, seguiment i suport a la inserció.
Només cal que compleixis els següents requisits:

– Tenir entre 18 i 30 anys
– Tenir interès per formar-se i treballar com a comercials de telecomunicacions
– Tenir competències tecnològiques mínimes
– Poca experiència laboral
 Pertànyer a famílies amb tots els seus membres a l’atur
– No cal estar inscrit a la Garantia Juvenil
A més, es posaràn a disposició ajudes de transport durant el primer mes de formació.
Per tal de poder apuntar-se a la formació, caldrà posar-se en contacte amb:

Anna Roca March

Creu Roja a Barcelona 
C/ Joan d’Àustria, 120-12408018 Barcelona 
+34 93 300 65 65 ext. 30543
anna.roca@creuroja.org 

www.creuroja.org

Primark busca personas entusiastas para que se unan a sus tiendas como dependientes/as.



¿Te apasiona la moda y la atención al cliente? Primark busca personas entusiastas para que se unan a sus tiendas como dependientes/as. 

Ya sea a tiempo parcial o los fines de semana, para Primark elo equipo de dependientes/as es lo más importante del negocio y juegan un papel vital en el éxito de sus tiendas.

Ofrecen muchas oportunidades de promoción dentro de la compañía, y ofrecen formación para ayudarte a mejorar tus habilidades. 

Primark te ofrece turnos de trabajo flexibles y formación en conocimiento del producto, Visual Merchandising y sobre todo una gran compañía donde trabajar. ¿A qué estás esperando? ¡Envía tu solicitud ahora! 

Se ofrece:

CONTRATO Contrato temporal
DURACIÓN Duración: 6 meses
JORNADA LABORAL Jornada Laboral Completa



Requisitos:

Experiencia Laboral Experiencia: No es necesaria
Estudios mínimos Formación: Educación Secundaria Obligatoria
Requisitos mínimos 1. Ganas de ofrecer una magnífica Atención al Cliente. 
2. Actitud positiva. 
3. Flexibilidad. 
4. Ganas de aprender. 
5. Gusto por la moda. 
6. Trabajar en equipo. 

H&M busca 150 vendedores/as a tiempo parcial para sus tiendas de Barcelona.


H&M busca 150 vendedores/as a tiempo parcial para sus tiendas de Barcelona.

Las tareas incluyen:

– Ofrecer una excelente atención al cliente para maximizar las ventas en planta, en los probadores y en el punto de caja.

–  Trabajar activamente con las prendas: reposición, doblado de prendas, colgado, orden y limpieza, presentación y merchandising.

–   Trabajar con las rutinas de caja y gestionar todas las operaciones necesarias.

–   Descargar el camión de mercancía y desempaquetar las prendas.

–    Gestionar las reducciones, cambios de precios y alarmado de las prendas.

–  Seguir todas las rutinas, políticas y directrices de la empresa para ayudar en la prevención de pérdidas y la seguridad de la tienda.

–    Trabajar en equipo y ayudar a tus compañeros.

Se ofrece:

Contrato temporal laboral

Jornada Parcial


Requisitos

Experiencia Laboral No es necesaria
Estudios mínimos Bachillerato
Requisitos mínimos Al igual que todo el mundo en H & M, creemos que eres una persona comercial, sociable, abierta, comunicativa y ambiciosa llena de iniciativa y optimismo. Tus cualidades personales también incluyen:

  • Ser agradable, sociable y de ayuda tanto para los clientes como para tus compañeros.
  • Capacidad para detectar las oportunidades de venta y maximizar la oferta de H&M
  • Ser abierto a recibir feedback y comunicarse con el equipo y los responsables de manera clara y directa.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y saber gestionar la presión en un entorno con un fuerte ritmo de trabajo.
  • Tener iniciativa y ambición para completar las tareas de manera oportuna y eficaz.
  • Tener la voluntad de aprender y mejorar.

Selección de 50 operarios/as para almacén textil en el Bages.


ITM PEGAUSUS ETT, SAL selecciona 50 operarios/as de almacén, para importante empresa del sector textil, dedicada a la venta de productos on-line con sede en Sant Fruitós de Bages, Castellgalí i Vacarisses.

Las funciones a realizar son: manipulación, etiquetaje, picking, alarma y empaquetado.

Se ofrece:

Contrato temporal laboral

Jornada 40 horas


Requisitos

Experiencia Laboral: se valorará muy positivamente experiencia previa en líneas de producción o almacén.
Estudios mínimos: Estudios primarios completos

Incorporación inmediata, turno seguido mañana o tarde.

Imprescindible disponibilidad de trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse.

10 Vacantes: monitor tiempo libre, animador infantil..

Empresa de animaciones infantiles, ubicada en Barcelona, precisa animadores infantiles, monitores de tiempo libre, educadores, magos, payasos… para ampliar plantilla.


Buscamos gente para animar en fiestas de cumpleaños infantiles a domicilio, comuniones, bodas, eventos para niños, celebraciones familiares, etc. realizando actividades varias como pintacaras, juegos, globoflexia, magia, títeres, cuentacuentos y actividades de animación infantil para niños de todas las edades.


Se ofrece:

  • Buen ambiente de trabajo
  • Buena remuneración
  • Condiciones flexible.
  • Formación a cargo de la empresa
  • Formar parte de la mayor empresa de animación infantil del país
Se valora: 
  • Tener experiencia previa con niños.
  • Conocimientos de pintacaras, globoflexia, magia… 
  • Disponer de material propio: disfraces, sonido, material para juegos…
  • Tener coche propio

Requisitos

Experiencia Laboral: No es necesaria
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria

Ofertes de feina destacades: Feina Activa, Sabadell Treball, Xaloc i Diari de Sabadell.

Resum d’ofertes de feina

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